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Développement des compétences

Programmes de formation et professionnalisation des acteurs de la santé

HC Santé & Gouvernance propose des parcours d'excellence conçus pour renforcer les compétences managériales, techniques et stratégiques des cadres, décideurs et professionnels des systèmes de santé.

Notre catalogue de formations

Santé Publique

Promotion de la santé des populations : modalités et stratégies d'actions

Objectifs Professionnels :

  • Se familiariser avec les principes fondamentaux, approches et théories de la prévention et de la promotion de la santé des populations
  • Acquérir les connaissances et compétences de base nécessaires à la planification, la mise en œuvre et l'évaluation des stratégies de prévention et de promotion de la santé
  • Développer ses réseaux professionnels dans le champ de la santé des populations

Modules de formation :

M1 Concepts fondamentaux en santé publique, prévention, promotion de la santé
M2 Inégalités sociales de santé (ISS) et déterminants de la santé
M3 Les stratégies d'action en promotion de la santé d'hier à aujourd'hui
M4 Données probantes, transférabilité, efficacité des interventions
M5 Introduction à la planification de projets en promotion de la santé
Aménagement & Urbanisme

Santé publique et aménagement des territoires vers un urbanisme favorable à la santé

Objectifs Professionnels :

  • À l'issue de la formation, le participant sera doté de compétences spécifiques lui permettant d'analyser, de coordonner, de piloter ou de développer des projets d'urbanisme et d'aménagement favorables à la santé pour répondre simultanément aux grands enjeux de santé publique et environnementaux.

Modules de formation :

M1 Introduction générale à l'Urbanisme Favorable à la Santé
M2 Les déterminants de santé environnementaux et les inégalités environnementales de santé
M3 Les leviers d'action opérationnels de l'UFS et fiches d'analyse d'opérations
M4 L'Évaluation d'Impact sur la Santé (EIS) : un outil d'aide à la décision pour l'UFS
M5 Co-construction d'une démarche d'UFS et d'une démarche d'EIS transposable au contexte professionnel des stagiaires
Data Science & Tech

Python pour l'analysedes données de santé et la Data science

Objectifs Professionnels :

  • Connaître les fonctionnalités du langage Python et l'outil Anaconda
  • Savoir effectuer des traitements sur les données de santé plus rapidement et plus efficacement via Python
  • Acquérir les compétences sur la thématique spécifique : la data science et le machine learning avec Python
  • Appliquer et paramétrer ces méthodes sur les données de santé

Modules de formation :

M1 Prise en main de l'environnement Python & bases algorithmiques
M2 Manipulation de structures de données (Pandas / NumPy)
M3 Nettoyage, préparation et pré-traitement des bases de données médico-administratives
M4 Visualisation avancée de données de santé (Matplotlib / Seaborn)
M5 Initiation à la modélisation statistique et algorithmes prédictifs (Scikit-Learn)
Gestion Hospitalière

Management budgétaire et financier des établissement de santé

Objectifs Professionnels :

  • Formuler une analysis financière d'un établissement public de santé
  • Identifier les mechanisms de facturation, organiser et mettre en œuvre une politique d'optimisation des produits hospitaliers
  • Élaborer l'E.P.R.D. et mettre en place un pilotage budgétaire efficient

Modules de formation :

M1 L'environnement financier, budgétaire et comptable de l'établissement public de santé
M2 L'analyse financière de l'établissement public de santé
M3 La gestion budgétaire, l'EPRD et son exécution
M4 La stratégie de financement, la gestion de la trésorerie et le choix d'investissement
M5 Le contrôle de gestion et la comptabilité analytique hospitalière